Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 222 утвержден перечень заболеваний, для которых установлен срок временной нетрудоспособности более двух месяцев.
Данный Перечень состоит из 434 заболевания, при которых сотрудникам установлен более длительный срок нетрудоспособности.
Приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования (Опубликовано в ИПС Адилет 20 мая 2015 года).
Напомним, что согласно пп.17) ст. 54 ТК
Трудовой договор с работником не может быть расторгнут в случаем неявки работника на работу более двух месяцев, если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения.
За работником, утратившим трудоспособность в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности;
