ТОО является частной медорганизацией. Большая часть сотрудников состоит в членстве отраслевого профсоюза работников. Между руководством ТОО и профсоюзной организацией заключен коллективный договор. На 2023-2025 годы заключено ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Министерством здравоохранения РК и профсоюзными организациями РК. Есть ли административная ответственность, если не все пункты данного Отраслевого соглашения будут включены для исполнения в коллективный договор?
Ответ:
Согласно статье 156 Трудового кодекса РК
Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.
Для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора стороны создают на паритетной основе комиссию. Количество членов комиссии, ее персональный состав, сроки разработки...
