Работник хочет пойти в трудовой отпуск с 05.06.2020г. , принят он на работу 08.05.2019г. с 31.03.2020г. по настоящее время находится в отпуске без сохранения заработной платы в связи с карантином.
Учитывается ли период нахождения на карантине (период 31.03.2020г. по 04.06.2020г) при исчислении стажа в предоставлении трудового отпуска?
Учитывается ли период нахождения на карантине (период 31.03.2020г. по 04.06.2020г) при исчислении стажа в предоставлении трудового отпуска?
Ответ:
Согласно...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, covid-19. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
